Conséquence de la crise : Une nouvelle fonction RH !

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Home › Blog La crise sanitaire recentre la fonction RH au cœur de l’entreprise et en fait un partenaire privilégié de la Direction Générale. La mise en place des nouveaux modes de travail, des dispositifs d’aides de l’État ou encore le maintien de la cohésion entre les équipes sont autant d’enjeux auxquels la DRH a […]

Le Covid-19 repositionne la fonction RH

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Home › Blog Actuellement, la fonction RH est soumise à une forte pression en raison de l’impact causé par la crise du COVID-19. Des décisions doivent parfois être prises immédiatement et l’adaptation à ce qu’on appelle désormais « la nouvelle norme » en fait une période très difficile pour les entreprises. La complexité des équipes RH a […]

L’automatisation RH : des investissements et des budgets disparates

Home › Blog De manière générale, les budgets dédiés à l’automatisation des processus RH sont modérés. De fait, l’étude menée par Markess by exaegis au sortir de la crise sanitaire indique que seulement 37% des responsables RH considèrent les budgets alloués sur le sujet comme largement suffisant. Automatisation et nouvelles technologies La réticence de nombreuses entreprises à […]

L’automatisation RH, un enjeu primordial de l’entreprise

CIO

Home › Blog Depuis plusieurs années, l’automatisation de la fonction RH (qui consiste à automatiser des actions par l’usage d’algorithmes ou de robots nécessitant une intervention humaine nulle voire partielle) est une tendance avérée. Cette notion est à corréler à celle de la digitalisation des processus RH qui vise à optimiser les processus d’une l’entreprise par l’usage […]

Global au local : les leviers d’efficience RH dans les ETI internationales

Home › Blog Les enjeux de dimensionnement de la fonction RH dans un contexte décentralisé  Durant la crise du Covid-19, de nombreuses entreprises confrontées à la baisse d’activité, au chômage partiel, aux arrêts pour garde d’enfants ou pour soupçons de contamination ont rencontré des problèmes d’effectifs sans précédent avec des conséquences concrètes pour les consommateurs […]

Les défis de la Fonction RH pour 2020

Home › Blog Nous y sommes, pour la Fonction RH, 2020 s’annonce comme une période charnière ou rien ne sera plus comme avant. Évolutions sociétales, nouvelles technologies, nouvelles générations Y et Z occupant une place toujours plus grande dans les entreprises, émergence de l’IA et banalisation du Cloud, autant de transformations qui constituent les défis […]