L’automatisation RH, moteur de la relation collaborateur

Home › Blog Afin d’améliorer la ‘relation collaborateur’, l’entreprise s’emploie à répondre aux nouvelles exigences de ce dernier. Tout ceci ne peut se faire que grâce à l’automatisation RH.  Aujourd’hui, ce collaborateur a des attentes bien différentes des générations précédentes en matière de cadre de travail, de rythme de vie ou d’évolution professionnelle. Il souhaite […]

Engagement collaborateurs : Comment concrètement gérer le sujet ?

about Talentia

Home › Blog Attirer, fidéliser les talents est un défi quotidien pour les services RH. Plus que cela, il s’agit d’un enjeu majeur pour développer une forte culture d’entreprise et ainsi favoriser l’engagement de l’ensemble des collaborateurs. Dans le contexte de confinement que nous avons vécu, l’importance de l’engagement des collaborateurs est d’autant plus concrète. […]

#Covid19 La digitalisation RH au service de la relation collaborateur

Home › Blog La crise du covid-19 continue de contraindre les entreprises à maintenir lorsqu’elles le peuvent leurs salariés en télétravail. Toutefois s’il est essentiel de mettre à disposition des collaborateurs un certain nombre d’outils digitaux pour garantir la continuité des missions à distance, il est tout aussi indispensable de poursuivre la vie de l’entreprise […]

Infographie : Les enjeux de la relation collaborateur

Home › Blog Infographie : Les enjeux de la relation collaborateur Pour les Ressources humaines, la relation du collaborateur avec l’entreprise est devenue sans doute la mission la plus difficile mais également la plus importante.  Tandis qu’en 2017 seulement 39% des décideurs RH considérait comme majeure dans l’entreprise la place de l’expérience collaborateur, deux ans plus […]

Comment les RH peuvent-elles simplifier l’expérience collaborateur ?

Home › Blog Plus de 1 500 ETI implantées en France sont des filiales de grands groupes. Leurs besoins ne sont pas les mêmes que ceux d’une grande entreprise. Talentia, qui est à l’origine de la création de ce laboratoire, est une ETI qui accompagne les fonctions RH et les directions financières des ETI. Dans […]

Le digital au service de l’expérience collaborateur

Home › Blog Les ressources humaines peuvent aujourd’hui répondre grâce au digital à la grande problématique de fidélisation des collaborateurs.  Selon Markess, seulement 32% des responsables RH interrogés considèrent qu’ils ont acquis ce type de compétences leur permettant de garantir à l’entreprise une e-réputation et une marque employeur fiable. 40% des DRH interrogés par Markess […]

Les défis de la Fonction RH pour 2020

Home › Blog Nous y sommes, pour la Fonction RH, 2020 s’annonce comme une période charnière ou rien ne sera plus comme avant. Évolutions sociétales, nouvelles technologies, nouvelles générations Y et Z occupant une place toujours plus grande dans les entreprises, émergence de l’IA et banalisation du Cloud, autant de transformations qui constituent les défis […]

Au revoir « Ressources Humaines » et bonjour « Expérience Collaborateur »

Home › Blog Aujourd’hui, les professionnels de la fonction RH s’accordent sur un point : leur fonction est en train de se métamorphoser. La révolution technologique, principale responsable de cette profonde mutation nécessite la mise en place d’un écosystème agile qui relie l’ensemble des départements de l’entreprise. Pour la fonction, la question n’est plus de savoir […]

Ces tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Home › Blog Plus que jamais, le collaborateur est aujourd’hui placé au centre stratégique dans l’entreprise. Pour la fonction RH, il s’agit de répondre à ces nouveaux enjeux afin de tirer l’intégralité du potentiel de chacun. Aligner l’entreprise aux différents changements sociétaux, améliorer l’expérience collaborateur, adapter les différentes équipes aux besoins de l’entreprise en constante évolution, […]