Le CFO : Clé de voûte de la reprise grace au pilotage des données

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Home › Blog L’institut d’analyses économiques Rexecode a réalisé une étude fin avril sur la population des ETI et des grandes entreprises. Il a ainsi constaté que la grande majorité d’entre elles avaient su préserver leurs liquidités grâce à l’inclination des banques à se montrer conciliantes envers leurs partenaires de longue date en acceptant de […]

Bilan Social : Où en êtes vous ?

Home › Blog Créé par l’article L.438 du Code du Travail français et prévu dans les articles L.2323-68 à L.2323-77 du Code du Travail français, le bilan social a été mis en place par la loi 77-769 du 12 juillet 1977 afin de disposer d’un instrument de mesure efficace pour évaluer le social au sein […]

ETI : Digitalisez votre comptabilité !

Home › Blog Actuellement, pour les acteurs du monde comptable et financier dans les ETI, il n’est plus l’heure de se poser des questions sur l’application ou non de la dématérialisation .  Pourquoi ? Parce qu’il est plus qu’évident que pour accompagner la croissance d’une entreprise, la digitalisation de la fonction financière au profit de […]

Coronavirus – Soutien financier des entreprises de taille intermédiaire

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Home › Blog Suite à la crise épidémique liée au coronavirus (COVID-19), l’activité d’une ETI peut s’en trouver perturbée voire arrêtée. Dans ce contexte exceptionnel, l’état se mobilise et met en place différentes mesures : Délais de paiement d’échéances sociales et/ou fiscales (URSSAF, impôts directs) Remises d’impôts directs pouvant être décidées dans le cadre d’un examen individualisé […]

Digital Finance Lab : Les leviers d’efficience de la fonction finance

Home › Blog Le Digital Finance Lab est un laboratoire à idées, un espace de partage d’expériences, de visions et de convictions entre pairs, confidentiel et restreint. Talentia, qui est à l’initiative de la création de ce club, est une ETI qui accompagne ses clients dans l’amélioration de l’efficacité des fonctions RH et finance. Quelles […]

L’essentiel du tableau de bord des DRH pour les ETI

Home › Blog Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) doivent gérer une complexité importante et ne disposent pas d’un lieu de discussion adapté à leurs enjeux RH spécifiques. C’est pour cette raison que sous l’impulsion de Talentia, le Digital HR Lab fut créé.  Ce cercle s’est fixé pour objectif d’offrir une réelle communauté de discussion RH […]

ETI : Comment sélectionner son SIRH ?

Home › Blog La place des SIRH dans les entreprises de tailles intermédiaires est de plus en plus prépondérante. Et pour cause ? La complexité RH auxquelles elles doivent faire face est en constante augmentation. La digitalisation, est le moyen par excellence de résoudre ces challenges tout en optimisant les processus RH. Le SIRH est au […]