Comment associer SIRH et bien-être au travail ?

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Home › Blog La tendance du ” Happy Management ” est devenue une des clés de la prospérité des entreprises. Dans cette quête du bonheur au travail, le SIRH est devenu plus qu’un simple outil. Une nouvelle organisation du travail ne peut se faire sans la fin de l’ancienne. Pendant longtemps, la rupture entre les […]

Les 7 péchés capitaux du DRH, péché n°6 du DRH : Penser que tout arrive naturellement

Home › Blog L’engagement n’est pas inné pour le salarié Les entreprises et plus particulièrement les DRH font des efforts considérables pour recruter les talents qui vont accompagner leur développement et leur compétitivité. Il s’agit également de renforcer son attractivité face à une concurrence toujours plus rude. Lorsqu’un candidat convaincu de ce qu’il perçoit de […]

L’innovation et le bien-être au travail : le couple parfait ?

Home › Blog En deux décennies, l’entreprise s’est vue profondément transformée par l’arrivée du numérique et de ses outils. En abolissant les frontières, réduisant les distances et accélérant le temps l’organisation du travail s’est vu totalement déstabilisée. La vague du digital ne cessant de croître, désormais la nécessité d’innover pour conserver sa productivité est indispensable […]

Ces tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes

Home › Blog Plus que jamais, le collaborateur est aujourd’hui placé au centre stratégique dans l’entreprise. Pour la fonction RH, il s’agit de répondre à ces nouveaux enjeux afin de tirer l’intégralité du potentiel de chacun. Aligner l’entreprise aux différents changements sociétaux, améliorer l’expérience collaborateur, adapter les différentes équipes aux besoins de l’entreprise en constante évolution, […]