Analyse Salariale

Définissez votre politique salariale en toute confiance

Réalisez des analyses précises sur les rémunérations de votre entreprise.

Le logiciel d’Analyse Salariale de Talentia permet des analyses précises sur les pratiques salariales de votre entreprise et sur sa masse salariale. Vous pouvez ainsi prendre des décisions éclairées sur la politique salariale la plus adaptée à mettre en place au regard des informations salariales précises de vos collaborateurs et du marché. 

Comparez, mesurez et planifiez

Comparez vos rémunérations avec celles des autres entreprises du marché, mesurez les écarts et élaborez vos plans. La rémunération joue un rôle majeur dans la rétention et l’attraction des talents au sein d’une organisation. Pour s’assurer que les entreprises rémunèrent leurs employés de manière équitable et compétitive, elles utilisent un outil d’analyse des salaires comme Talentia. L’Analyse salariale de Talentia utilise vos descriptions de postes internes et les compare avec des postes similaires à l’extérieur. Elle vous aide à identifier le taux du marché pour chaque poste.

Analyse salariale - Rémunération
Analyse salariale

Prenez les bonnes décisions sur vos rémunérations

Le logiciel d’Analyse des salaires de Talentia rend l’analyse comparative simple et efficace. La plateforme peut être configurée en fonction de l’approche spécifique de votre entreprise en matière de rémunération, en utilisant des fonctionnalités intégrées pour collecter et analyser les données de benchmarking salarial.

Tout le temps passé à collecter, corriger, compiler, communiquer et analyser un énorme volume d’informations distribué dans toute votre organisation, pourrait être utilisé à la place pour accomplir des tâches à plus forte valeur ajoutée. Ainsi, les RH peuvent procéder à une analyse des salaires en utilisant des données internes et externes et peuvent optimiser leur budget de rémunération, en veillant à ce que les salaires soient à la fois équitables et compétitifs.

Modélisez les résultats graphiquement

Modélisez rapidement différents scénarios et examinez les impacts financiers. Les données sont affichées dans un graphique qui permet de comprendre rapidement les informations sur les salaires. Comprenez comment vos structures salariales se comparent au marché et identifiez facilement les employés dont la rémunération est inférieure ou supérieure à la politique de l’entreprise. Ajustez une ligne de salaire pour tenir compte de divers facteurs (poste, niveau, compétences, ancienneté, etc.) applicables à des groupes spécifiques.

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La solution d’Analyse Salariale de Talentia comprend :

Des analyses prédéfinies de l’analyse des salaires pratiqués dans l’entreprise,

Une comparaison de la politique salariale de l’entreprise avec d’autres entreprises ou postes équivalents,

Une analyse des salaires selon le poste, le niveau, les compétences, l’ancienneté, etc.

Une matrice des mérites,

Une analyse des données salariales réelles et simulées,

Une approche Multidevise

Des représentations graphiques prédéfinies,

Des analyses de l’équité Homme-Femme coté rémunération,

Un lien automatique entre la rémunération et les performances.

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