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Les missions des Ressources Humaines sont aujourd’hui complexifiées en raison d’une plus grande compétitivité et d’une nécessité de diversification. Talentia vous explique le sens d’une amélioration nécessaire et vous apporte les solutions RH dont vous avez besoin.

Des solutions RH pour un management amélioré

La gestion administrative des ressources humaines implique de plus en plus de tâches que le personnel doit mener à bien.

Entre recrutements, mise en place de formation, suivi des relations sociales et des politiques salariales, sans oublier les devoirs comptables, les DRH sont priés d’officier tous azimuts.

Et cela, bien souvent, au détriment des demandes et des besoins des autres employés. Il existe cependant des solutions RH pour vous aider dans ces obligations. Vous devrez donc remettre en perspective vos priorités. Tout d’abord, vous devez pointer les impératifs réglementaires incontournables.

Ceux-ci regroupent des opérations particulièrement chronophages qui doivent répondre aux obligations légales, comme la préparation des bulletins de salaire, la gestion des congés ou le traitement des contrats de travail.

Ensuite, une entreprise a l’obligation d’assurer le lien social. Cela reste un enjeu indispensable, ce dernier, à son tour, nécessitant une disponibilité humaine et des compétences d’interactions adaptées. Enfin, il sera utile d’envisager la proportion stratégique de votre administration afin d’atteindre les objectifs demandés.

Une fois ces distinctions établies, vous serez à même d’adopter le matériel qui va vous faciliter la vie et de choisir les outils qui répondront à votre structure.

Vous vous rendrez alors compte que les meilleures solutions se présentent sous une forme dématérialisée.

Avec Talentia, optez pour un SIRH adapté à vos activités

Comment les solutions RH simplifient la gestion administrative des ressources humaines ?

Le Système d’Information Ressources Humaines, SIRH, est le nom générique donné pour parler des divers logiciels adaptés aux travaux des services des ressources humaines. Ces programmes sont aussi bien proposés sous forme de matériel à installer sur les ordinateurs des services, que sous SaaS, un ensemble de fonctions entièrement dématérialisé par le Cloud. C’est cette dernière option qui est particulièrement avantageuse pour toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur activité.
En effet : 

  • La gestion de la paie automatisée ;
  • les plannings et les répartitions des postes gérés efficacement ;
  • l’organisation du recrutement et le regroupement des informations liées au personnel bien encadrés ;
  • les propositions d’évolution de carrière et de formation ciblées.

Toutes ces obligations peuvent être dorénavant simplifiées grâce à des solutions RH rassemblées sur une même plateforme.

Avec une possibilité de services à la carte, vous aurez l’opportunité de choisir ceux qui vous conviennent le mieux. De plus, selon l’organigramme de votre société, vous serez en mesure de proposer des accès différenciés, consultables partout et sur tous les supports, à vos employés et à vos managers. Votre temps sera alors parfaitement géré et vous pourrez mieux vous concentrer sur vos objectifs. Avec la suite RH de Talentia, offrez-vous une représentation plus moderne et sûre de votre entreprise.

Des solutions existent pour un management moderne et facilité de votre entreprise. Talentia et ses produits vous apportent des solutions RH sur mesure grâce à des outils à la pointe du progrès.

Découvrez comment vous pouvez faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs avec Talentia HCM.

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