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Solution RH en mode SaaS : GEFCO S.A. choisit Talentia Software

Paris, La Défense, le 6 septembre 2019

Afin d’accompagner son développement et soutenir sa stratégie de transformation centrée sur l’innovation et les nouvelles technologies, GEFCO, leader mondial de solutions de supply chain multimodales et le leader européen de la logistique automobile, a décidé d’intégrer les solutions de Talentia Software (solution SaaS de Paie, de Gestion Administrative et de Gestion des Temps et Activités – GTA) dans une volonté globale de ré-internaliser la production de la paie.

Outiller la ré-internalisation de la paie pour répondre aux contraintes externes et internes de GEFCO S.A.

« Notre environnement évolue de plus en plus rapidement, les besoins et les attentes changent, de nouvelles exigences (réglementaires, sociales, juridiques…) voient le jour, et nous nous devons d’être accompagnés par des solutions modernes, en ligne avec les nouveaux défis que nous devons affronter pour saisir les opportunités de croissance qui s’offrent à nous » déclare Monsieur Jean-Marc HALFON, Directeur des Ressources humaines de GEFCO S.A.

Au regard de ces attentes, Talentia Software a su se différencier en proposant à GEFCO S.A. une solution stable en SaaS avec une couverture fonctionnelle (paie, gestion administrative et GTA) sécurisée (coffre-fort salarié, signature électronique…) et disposant d’une forte capacité d’évolution. GEFCO a également été séduit par l’offre de service maintenance de Talentia Software adaptée à une structure telle que celle de GEFCO S.A.

 « Nous sommes heureux d’apporter notre expertise à GEFCO S.A. dans sa stratégie de ré-internalisation et de pouvoir de manière optimale redonner la main sur la production de la paie à cet acteur mondial » ajoute Xavier Daguzan, Directeur Général France de Talentia.

Une solution évolutive et modulable grâce au mode SaaS

Les solutions en SaaS mises à disposition de GEFCO S.A. vont permettre aux services RH de :

  • Sécuriser et fiabiliser la paie,
  • Optimiser les processus de gestion administrative,
  • Bénéficier des mises à jour législatives et réglementaires
  • Faciliter le suivi des équipes par les managers (accès aux dossiers, demandes, absences…),
  • Mettre à disposition des salariés des outils intuitifs pour gérer leur dossier, leurs demandes (absences, attestations…) et accéder à leur historique,
  • Fluidifier la gestion déclarative via le portail DSN (déclaration sociale nominative),

À propos du Groupe GEFCO

GEFCO est un leader mondial de solutions de supply chain multimodales et le leader européen de la logistique automobile. Fort de 70 années d’expérience et d’un savoir-faire unique partagé par ses 15 000 collaborateurs, GEFCO crée des solutions flexibles et innovantes pour relever les défis logistiques les plus complexes dans tous les secteurs d’activité. Présent dans 47 pays et disposant d’un réseau mondial intégré, GEFCO dessert 300 destinations à travers le monde. En 2018, le Groupe a généré un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’euros. 

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