Le bilan social est une tâche complexe qui nécessite une stricte organisation pour le service des Ressources Humaines d’une entreprise. Heureusement, il existe des outils informatiques qui simplifient la réalisation de ce type de rapport RH. Avec Talentia, apprenez l’efficacité du reporting RH et comment utiliser le logiciel adapté à cette tâche.
Qu’est-ce que le reporting RH ?
Le reporting RH est un compte rendu qui regroupe l’ensemble des données concernant la gestion des Ressources Humaines d’une société. Le fait de pouvoir centraliser un nombre conséquent de dossiers est un avantage considérable que l’on doit à l’informatisation des services. En automatisant le collectage et en rendant possible l’analyse des données, une vision globale apparaît. Ce document peut ensuite être utilisé comme base pour un bilan social et aussi comme outil de stratégie. Ainsi, en étudiant ces renseignements appropriés en temps réel, un logiciel de reporting RH permet un pilotage plus efficace d’une entreprise en pointant ses performances, mais aussi ses lacunes.
Talentia vous propose Talentia HR Suite, un logiciel de reporting RH complet pour votre gestion des ressources humaines.
Comment utiliser un logiciel de rapport RH pour le bilan social de votre entreprise ?
Le bilan social de votre société est dorénavant simplifié grâce à votre logiciel de reporting RH. En effet, ce qui pouvait donner des sueurs froides à n’importe quel directeur est maintenant totalement facilité. En utilisant les indicateurs propres à la gestion des RH, comme ceux liés à la performance de votre personnel, à l’embauche et à la formation, aux absences et aux congés, le logiciel de reporting RH établit en un temps record le bilan de tous vos emplois et de vos compétences. Ce document sera ensuite fort utile pour transmettre votre analyse aux personnes assermentées et aussi pour envisager la progression de votre activité.
Avec le logiciel complet de la marque Talentia Software, votre rapport RH sera préparé en un tour de main.
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