La consolidation Pour qui ? Pourquoi ?
La consolidation Pour qui ? Pourquoi ? Vous êtes un Groupe dans l’obligation de produire des comptes consolidés pour la première fois (Article 2 du décret du 23 juillet 2015) ? Pour ce faire, différents points, tant organisationnels que financiers, doivent être pris en compte.
La consolidation des comptes est une démarche obligatoire pour les entreprises qui dépassent un certain seuil :
- Un chiffre d’affaires supérieur ou égal à 48 millions d’euros.
- Un total de bilan supérieur ou égal à 24 millions d’euros.
- Un nombre de salariés supérieur à 250.
Elle peut aussi s’avérer utile pour communiquer une vision financière groupe et faciliter la prise de décision.
(Ressource : LegalStart)
Quelle est la démarche d’élaboration des comptes consolidés ?
- Définir le périmètre de consolidation
- Retraiter les comptes sociaux afin de les rendre homogènes par rapport aux normes groupe et aux normes de consolidation
- Convertir des comptes sociaux retraités dans la devise de consolidation
- Intégrer des bilans et comptes de résultats sociaux retraités et convertis en fonction de la méthode d’intégration
- Éliminer des opérations intragroupes réciproques et non réciproques
- Traiter des écritures de partage des capitaux propres
- Établir des états financiers consolidés
Comment réussir sa première consolidation ?
Le processus de consolidation ne s’improvise pas et nécessite la mise en place d’une démarche bien anticipée et adaptée aux groupes qui l’implémentent. L’élaboration d’un planning de mise en œuvre est essentielle et dépend d’un certain nombre de facteurs propres à chaque groupe :
- Périodicité en termes de publication obligatoire et audit des comptes consolidés statutaires
- Périodicité en termes d’établissement volontaire des comptes consolidés
- Périodicité en termes de préparation de certaines étapes comme le recensement et le rapprochement des opérations intragroupes
- Date de clôture des comptes sociaux
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