Livre Blanc

HCM : la clé pour gérer la complexité RH

Le but de ce ebook est de comprendre la nature des difficultés auxquelles elles sont confrontées, tant du point de vue de leur activité que de celui de leurs ressources, dans les domaines de la gestion financière, des opérations et des RH.

Dans le contexte actuel très tendu économiquement et changeant réglementairement, il est apparu que l’accompagnement de l’humain via le HCM est un atout indispensable pour accompagner la transformation et la croissance des entreprises. Cette solution digitale favorise la résilience, la capacité d’adaptation et la viabilité des entreprises.

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Extrait

Aberdeen a constaté que les entreprises de performances moyennes sont confrontées à trois contraintes : se moderniser, améliorer la communication interne et réduire le temps de prise de décision. Ces trois dernières années, 40 % des entreprises de taille intermédiaire en Europe du Sud, ont réalisé des fusions et des acquisitions (M&A) qui ont donné lieu à de nouvelles unités opérationnelles, et plus de 30 % d’entre elles ont créé des filiales afin de pénétrer de nouveaux marchés. La croissance de ces entreprises engendre des contraintes opérationnelles, financières et RH cumulées qui nécessitent l’accélération de leur digitalisation RH et Financière.