Livre Blanc

Comment aligner la stratégie sur l’exécution grâce à la formation des employés ?

Importance de la formation dans la stratégie RH

Aujourd’hui, les organisations doivent savoir s’adapter et être dynamiques pour rester compétitives sur leur marché. Avec la longue période de Covid, les services RH ont dû s’adapter et digitaliser le travail et les processus de leurs équipes afin de poursuivre les activités dans les meilleures conditions.

Outre la digitalisation, les responsables RH doivent envisager l’avenir et chercher des stratégies de développement pour leurs collaborateurs. Et c’est ici que la formation entre en jeu…

Ebook HCM et Formation

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