Les ETI ne disposent pas toujours des ressources nécessaires à leur transformation et développement, c’est pourquoi elles sont souvent contraintes de faire appel à des personnes expertes, le plus souvent extérieurs afin de disposer des compétences adéquates.
Cet apport de compétences va notamment permettre de trouver et d’actionner des leviers de productivité et d’efficience afin que la fonction finance gagne en épaisseur, en réactivité et en pertinence.
Vous trouverez dans ce livre des pistes de réflexion et d’action ainsi que notre vision sur la fonction finance d’aujourd’hui et de demain.
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L'efficience vous permettra de...
Gagner en résilience et s’adapter rapidement aux aléas économiques
Devenir attractif et pallier la pénurie de main-d’œuvre et le déficit de compétences
Répondre aux nouvelles attentes des candidats et collaborateurs “télétravailleurs”
