Comment simplifier la gestion des entretiens professionnels de vos salariés avec un logiciel adapté ?
Conformément au Code du travail, les entreprises sont tenues de proposer à leurs salariés des entretiens professionnels tous les deux ans. Pour la gestion de ces entretiens professionnels, qu’il s’agisse d’entretiens individuels, annuels ou d’évaluation, vous aurez besoin d’un logiciel. Éditeur de solutions de gestion de performance d’entreprise, Talentia Software propose Talentia People Development, un outil destiné à faciliter la gestion des RH.
Un logiciel de gestion des entretiens professionnels, à quoi ça sert ?
En imposant tous les deux ans un entretien professionnel, le législateur veut que chaque salarié puisse évoluer dans sa carrière professionnelle. Cette disposition s’applique à toutes les personnes travaillant au sein d’une entreprise, quels que soient leur poste et le type de contrat de travail qu’elles ont signé.
Outre la question relative à l’évolution de la carrière, cet entretien exigé par la loi permet de déterminer les besoins en formation. L’employeur pourra alors axer de manière stratégique les transferts de compétences.
Les entretiens ne doivent pas être pris à la légère, ils se préparent. Le manager ou le responsable de la gestion des ressources humaines élabore au préalable des questionnaires adaptés permettant une évaluation a posteriori des résultats d’entretien.
Pour faciliter votre travail, étant donné que les entretiens professionnels sont réalisés périodiquement, il est judicieux d’investir dans un logiciel dédié à la gestion de ces entrevues. Une telle solution vous permettra tout d’abord de mieux organiser votre travail. Vous disposez d’un logiciel capable de numériser les questions que vous poserez aux candidats ainsi que les réponses de vos employés. Il est également très utile pour consulter les données anciennes, grâce à sa fonctionnalité d’archivage.
Si vous êtes à la recherche d’une telle application, choisissez le logiciel de gestion des entretiens professionnels édité par Talentia Software.
Pourquoi devez-vous nous faire confiance ?
Talentia Software est reconnu pour ses solutions de gestion d’entreprise, pour les entreprises de toute taille, des PME et ETI aux grands groupes. Pour gérer et développer le capital humain depuis le recrutement jusqu’au départ de la société, Talentia a développé des logiciels collaboratifs, paramétrables et performants.
Partenaire de choix pour les entreprises, Talentia offre un accompagnement individualisé que complète l’intégration, la formation, le support pour permettre à ses clients de se recentrer sur leur cœur de métier. Talentia a développé une suite de logiciels destinés à rationaliser le suivi des finances de l’entreprise.
Nos solutions s’articulent autour de 4 axes principaux, à savoir la Gestion du capital humain, la Gestion de la performance financière, les Services et le Cloud. Avec notre expertise en matière de développement de solutions de gestion du capital humain, nous proposons aux chefs d’entreprises et aux managers un logiciel de gestion des entretiens professionnels
Nous proposons également une large gamme de logiciels dédiés à la gestion des temps et la planification d’activités ainsi que des applications conçues pour vous permettre d’assurer une meilleure gestion de la formation de vos salariés. Si vous venez de découvrir nos produits ou si vous voulez maîtriser la manipulation de nos applications, nous pouvons vous faire découvrir un catalogue complet de formations assurées par des accompagnateurs certifiés.
