Comment piloter la gestion de vos plans de formation avec le bon logiciel ?
Former ses salariés, pour quoi faire ? Non seulement il s’agit d’une obligation légale, mais en plus cela permet à vos collaborateurs de monter en compétences, et d’être ainsi plus efficaces. Mais pour parvenir à ces objectifs, il faut d’abord programmer et bien gérer vos plans de formation. Pour ce faire, vous aurez besoin d’un logiciel de gestion de la formation comme Talentia Learning.
La formation des employés, un élément crucial pour l’expansion d’une entreprise
La formation du personnel est essentielle au développement d’une entreprise parce qu’elle permet avant tout d’apprendre à celui qui occupe un poste déterminé, les arcanes de ses missions. En cours de carrière, elle est également indispensable si vous voulez que vos employés puissent adapter leurs méthodes de travail aux évolutions technologiques et économiques.
En décidant d’intégrer dans votre politique de gestion des RH les formations, vous renforcez le lien qui unit votre salarié à votre entreprise. En effet, les études ont démontré qu’un travailleur qui reçoit des formations est enclin à rester au sein de l’entreprise. Vous pouvez aussi attirer et garder de bons employés en offrant des opportunités de développement. En formant donc votre capital humain, vous pensez à l’avenir.
Et ce n’est d’ailleurs pas un hasard si les entreprises les plus performantes investissent dans la formation. Elles sont convaincues qu’avec l’acquisition de compétences plus pointues, leurs employés sont mieux armés pour faire face aux demandes des clients. Et c’est particulièrement vrai dans le domaine de la vente, où les commerciaux doivent par exemple se mettre constamment à niveau pour anticiper les besoins des clients et parvenir à les séduire.
La formation des employés reste essentielle pour le transfert de connaissances. Le partage de savoir-faire favorise la montée en qualification. Si une compétence technique est détenue par une seule et même personne, vous rencontrerez de graves problèmes si cette dernière quitte la société.
Pour planifier et gérer efficacement la formation de votre capital humain, un logiciel de gestion de la formation comme celle proposée par Talentia Software reste votre meilleur allié.
Talentia Learning, le logiciel de gestion de la formation recommandé par les responsables RH
Talentia Software est un expert en solutions métiers destinées aux professionnels ; ces dernières sont adaptées aux obligations légales en constante évolution, apportent une réponse adaptée aux attentes des PME comme des ETI et grands comptes, et rationalisent le suivi de leur performance financière. Véritable partenaire des entreprises, Talentia propose une offre clé en main incluant l’intégration, la formation, le support pour permettre à ses clients de se focaliser sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
Fort d’une solide expertise dans le développement de systèmes de gestion de la performance opérationnelle, nous mettons à votre disposition un logiciel de gestion de la formation dénommée Talentia Learning.
Avec notre nouvelle solution logicielle, les responsables RH pourront désormais identifier avec précision les besoins en formation, analyser les écarts entre les compétences et les emplois, évaluer les formations déjà effectuées et mettre à jour les profils de compétence de chaque membre de son équipe. En quelques clics, il est possible de mettre en place un plan de formation incluant, en plus de l’historique des transferts de compétences, un pilotage de l’ensemble des activités.
En outre, ce logiciel vous permet de mesurer les impacts de la formation. En effet, avec cette solution, il est possible d’évaluer les progrès individuels de vos salariés. C’est également un outil efficace pour fidéliser les talents.
