Afin de répondre aux défis actuels auxquels sont confrontés les responsables RH, il est important de disposer d’un outil de communication et de gestion homogène pour unifier et centraliser toutes les données de l’organisation.
Les professionnels passent souvent trop de temps à analyser une énorme quantité de données sur leurs employés et négligent ce qui est vraiment important : la gestion des talents. La mise en œuvre d’un logiciel de gestion des ressources humaines tel que Core HR qui rationalise les processus et facilite cette fonction, fait la différence et est la clé du succès.
L’analyse des données, le moyen d’optimiser le domaine des RH
L’analyse des données en temps réel est un véritable défi pour les entreprises qui veulent prendre des décisions rapidement.
Accéder à une source unique de données qui centralise toutes les informations sur les employés, les nouvelles embauches, les licenciements, les coûts, les absences, les données personnelles, les promotions, les salaires, les descriptions de poste ou l’acquisition de compétences est le principal défi auquel sont confrontés les responsables RH.
Avec un logiciel de gestion des ressources humaines tel que Core HR,
- Non seulement, vous rationalisez la prise de décision,
- Mais aussi, vous anticipez et évaluez les risques,
- Vous gérez plus efficacement le capital humain,
- Et, finalement, vous apportez une réelle valeur ajoutée à votre entreprise.
Core RH est un élément clé de la gestion adaptative des talents. En effet, il permet de diriger une main-d’œuvre dynamique et fluide qui soutient et stimule l’innovation continue, selon le rapport New Core HR will power the future of work (le nouveau logiciel Core HR va alimenter l’avenir du travail) du Forrester Research,
Talentia Core HR, une gestion transparente et collaborative de tous les processus des RH
Talentia Core HR est un outil qui s’adapte à toute organisation, nationale ou internationale, quel que soit le secteur dans lequel elle opère, et qui permet d’unifier et de centraliser toutes les données de l’entreprise en temps réel de manière flexible et dynamique.
En offrant une meilleure visibilité sur l’ensemble des processus, Core HR réalise des analyses prédictives et optimise la gestion des rapports dans un environnement sécurisé, garantissant le contrôle, le suivi et la fiabilité des données.
Qu’obtenez-vous en retour ? La possibilité de corréler ces données et de les transformer en informations précieuses.
En plus de sa facilité d’utilisation, la plateforme encourage la participation des directeurs et des employés, grâce à la mise en place d’un self-service personnalisé et d’une boutique HR intégrée, afin d’accéder aux services électroniques depuis n’importe quel dispositif. Chaque utilisateur peut ainsi contrôler la gestion de ses équipes, avec un design flexible qui s’adapte aux besoins locaux et mondiaux.
De plus en plus de données sont dispersées dans différents services ou pays lorsqu’il s’agit d’une organisation internationale. Gérer les processus des RH de manière uniforme dans des contextes hétérogènes est une tâche difficile, surtout lorsqu’il faut tenir compte des exigences propres à chaque pays.
Talentia Core HR, reconnu comme un « Core Challenger » pour la quatrième année consécutive dans le rapport 2020 Fosway 9-Grid™, permet une gestion autonome, responsable et collaborative des RH, rationalise les processus et élimine les tâches fastidieuses et chronophages.
Sur le même sujet :
