Core HR : Analyse locale et globale de la gestion des RH

26 avril 2021

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Afin de répondre aux défis actuels auxquels sont confrontés les responsables RH, il est important de disposer d’un outil de communication et de gestion homogène pour unifier et centraliser toutes les données de l’organisation. Les professionnels passent souvent trop de temps à analyser une énorme quantité de données sur leurs employés et négligent ce qui est vraiment important : la gestion des talents. La mise en œuvre d’un logiciel de gestion des ressources humaines tel que Core HR qui rationalise les processus et facilite cette fonction, fera la différence et sera la clé du succès.  

LAnalyse des données, le moyen d’optimiser le domaine des RH  

 Lanalyse des données en temps réel est un véritable défi pour les entreprises qui veulent prendre des décisions rapidement. Avoir accèà une source unique de données qui rassemble toutes les informations sur les employés, les nouvelles embauches, les licenciements, les coûts, les absences, les données personnelles, les promotions, les salaires, les descriptions de poste ou lacquisition de compétences est le principal défi auquel sont confrontés les responsables RH. 

Un logiciel de gestion des ressources humaines tel que Core HR permet non seulement de rationaliser la prise de décision, mais aussi danticiper et d’évaluer les risques, de gérer plus efficacement le capital humain et, finalement, dapporter une valeur ajoutéeà votre entreprise. Selon le rapport « New Core HR will power the future of work » (le nouveau logiciel Core HR va alimenter lavenir du travail) de Forrester Research« Core RH est un élément clé de la gestion adaptative des talents, car il permet de diriger une main-d’œuvre dynamique et fluide qui soutient et stimule linnovation continue. » 

Talentia Core HR, une gestion transparente et collaborative de tous les processus des RH

Talentia Core HR est un outil qui sadapte à toute organisation, nationale ou internationale, quel que soit le secteur dans lequel elle opère, et qui permet dunifier et de centraliser toutes les données de lentreprise en temps réel de manière flexible et dynamique. 

En offrant une meilleure visibilité sur lensemble des processus, HR pourra réaliser des analyses prédictives et optimiser la gestion des rapports dans un environnement sécurisé, garantissant le contrôle, le suivi et la fiabilité des données. Quobtenez-vous en retour? La possibilité de corréler ces données et de les transformer en informations précieuses. 

En plus de sa facilité dutilisation, la plateforme encourage la participation des directeurs et des employés, grâce à la mise en place dun self-service personnalisé et dune boutique HR intégrée, qui permet daccéder aux services électroniques depuis nimporte quel dispositif. Chaque utilisateur peut ainsi contrôler la gestion de ses équipes, avec un design flexible qui sadapte aux besoins locaux et mondiaux. 

De plus en plus de données sont dispersées dans différents services ou pays lorsquil sagit dune organisation internationale. Gérer les processus des RH de manière uniforme dans des contextes hétérogènes est une tâche difficile, surtout lorsquil faut tenir compte des exigences propres à chaque pays. 

Talentia Core HR, reconnu comme un « Core Challenger »  pour la quatrième année consécutive dans le rapport 2020 Fosway 9-Grid, permet une gestion autonome, responsable et collaborative des RH, rationalise les processus et élimine les tâches fastidieuses et chronophages.  

 Découvrez Talentia Core HR et gérez les ressources humaines de votre organisation de manière plus agile, en fonction des besoins de votre entreprise.