Accueil › Blog › Communiqué de presse › Bastien Caillaut prend les fonctions de Chief Marketing Officer
Talentia, éditeur français de logiciels (Finance et RH) dédiés aux ETI depuis plus de 30 ans, annonce la nomination de Bastien Caillaut au poste de Chief Marketing Officer (CMO). Ce recrutement stratégique de l’ancien directeur marketing de Mazars, qui rejoindra également le comité exécutif de Talentia, permettra de soutenir les fortes ambitions de croissance et de développement du groupe dans toute l’Europe.
Talentia Software est un acteur historique sur le marché des éditeurs de logiciels RH et Finance, avec 430 collaborateurs et une présence principalement en Europe. Acteur clé du marché des ETI, Talentia mène depuis 4 ans une profonde mutation en R&D pour proposer aux entreprises des solutions en phase avec les nouveaux standards du marché. Les solutions de Talentia sont aujourd’hui déployées dans plus de 2 000 entreprises de taille moyenne de différents secteurs, dans neuf pays dont la France, la Suisse, l’Espagne, le Portugal et l’Italie.
A l’heure où la fonction ressources humaines se transforme par l’hybridation des méthodes de travail, où le reporting financier se transforme pour intégrer des paramètres extra-financiers (ESG), il est crucial de fournir aux ETI des solutions flexibles, régulièrement mises à jour et adaptées à leur taille et à leurs enjeux de croissance.
Biographie de Bastien Caillaut
Bastien Caillaut rejoint Talentia en tant que Chief Marketing Officer après plus de cinq ans en tant que Directeur Marketing chez Mazars. Bastien a près de 15 ans d’expérience dans le marketing B2B et plus particulièrement dans la promotion de services complexes auprès des directions générales, des directions financières et des directions des ressources humaines. Il est diplômé de l’INSEEC.
Directement rattaché à Pierre Polette, PDG du groupe, Bastien Caillaut dirige une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
« Le renforcement de notre équipe marketing est devenu indispensable pour atteindre nos objectifs de croissance. Nous souhaitons doubler notre chiffre d’affaires d’ici 2027, tout en accélérant notre développement du mode SaaS. Portée par des marchés dynamiques, l’arrivée de Bastien est clé pour nous aider à relever ce défi. » indique Pierre Polette, PDG de Talentia.