Pendant de nombreuses années, la formation a été considérée comme un processus descendant laissant peu de place à la flexibilité et à la créativité. Aujourd’hui, le monde de l’entreprise a été redéfini et réimaginé. Les collaborateurs peuvent travailler à distance ou dans un cadre hybride et demandent même plus d’autonomie sur le lieu de travail. Ils sont à la recherche de plus d’indépendance, ce que la technologie peut souvent leur apporter. Si les modules de développement, le processus d’apprentissage et le logiciel de formation sont mis en œuvre correctement, ils peuvent jouer un rôle majeur dans la carrière et la réussite d’un collaborateur.
Une approche d’apprentissage ascendante permet aux entreprises d’exploiter la meilleure ressource dont elles disposent : leurs collaborateurs. Dans cet article, nous allons partager les 5 principaux avantages de l’apprentissage ascendant lors de l’utilisation d’un logiciel de formation des collaborateurs et la façon dont le module de formation de Talentia peut répondre aux besoins d’apprentissage de votre équipe.
1. Apprendre des collaborateurs ayant une expérience et des connaissances directes
Une étude du Center for Creative Leadership a révélé que 70 % de l’apprentissage sur le lieu de travail provient d’expériences réelles et en cours d’emploi, contre seulement 10 % de l’apprentissage provenant de cours de formation externes. Chacun de vos collaborateurs est un expert en quelque chose et il apprend beaucoup au cours de sa carrière. C’est pourquoi il est important d’utiliser leurs connaissances et leurs expériences et de leur permettre d’enseigner à d’autres collègues. L’utilisation d’un logiciel de formation des collaborateurs peut être un moyen concret de mesurer leurs compétences et leurs connaissances et de les partager avec le reste de l’entreprise.
2. Proposer des thèmes de formation ciblés et localisés
Un programme de formation solide donnera la priorité aux nuances et aux sujets localisés dans votre secteur. N’oubliez pas que les meilleures expériences d’apprentissage viennent des personnes qui connaissent bien l’entreprise et qui parviennent à transformer les défis en opportunités. Un logiciel de formation des collaborateurs personnalisable et accessible partout et sur n’importe quel appareil aidera les entreprises à promouvoir l’amélioration des compétences de manière agréable.
3. Inciter les collaborateurs à évaluer les cours de formation et leur donner les moyens de le faire
Un collaborateur engagé est plus susceptible d’exprimer un engagement plus fort, non seulement envers son travail, mais aussi envers l’ensemble de l’organisation. C’est là que votre équipe peut grandement bénéficier de l’utilisation du module de formation intégré à la suite HCM de Talentia. La convivialité et la personnalisation sont deux caractéristiques majeures qui incitent les employeurs à choisir ce type de logiciel. Lorsque vous intégrez les idées et les expériences des membres de l’équipe dans le matériel et les cours de formation réels, vous leur donnez la possibilité de participer activement à l’apprentissage de leurs pairs.
4. Promouvoir la collaboration au sein de l’équipe et encourager le retour d’information
En donnant à vos collaborateurs la possibilité de faire part de leurs commentaires, vous les encouragez à partager régulièrement leurs idées. Les entreprises s’épanouissent grâce aux commentaires positifs, mais elles peuvent également tirer des enseignements des commentaires constructifs. En tant que responsable des ressources humaines, vous pouvez structurer vos cours de formation de manière à les adapter aux besoins de votre entreprise. Le fait de disposer de matériels et de logiciels de formation appropriés permettra à vos employés de s’impliquer et d’améliorer leurs performances, ce qui aidera votre entreprise à rester compétitive dans un monde des affaires en constante évolution.
5. Des modules d’apprentissage en ligne centrés sur l’apprenant
Adoptez le monde de l’apprentissage en ligne et favorisez un environnement éducatif positif pour votre équipe. L’intégration du module de formation Talentia vous permet de concevoir et de fournir une expérience d’apprentissage complète pour une variété d’activités de développement. Avec des forums de discussion actifs, des zones de micro-apprentissage et un accès facile aux cours, notre logiciel de formation des collaborateurs est spécialement conçu pour les apprenants.
Optimisez la formation dans votre entreprise en passant d’un processus descendant à une approche d’apprentissage ascendante. Le monde des affaires est en constante évolution et pour rester compétitif, votre entreprise doit s’adapter. Avec la collaboration au cœur du module de formation de Talentia, donnez à votre équipe les moyens d’évaluer activement et de donner son avis sur vos cours de formation entièrement personnalisables.
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