¿Qué papel está jugando la analítica de RRHH?

Las consecuencias que han traído consigo la crisis sanitaria también ha repercutido en el estado tanto financiero como del capital humano de las organizaciones. Conocer a tiempo real la situación de la organización y cómo le ha afectado el COVID-19, es fundamental para reorientar la estrategia de la compañía y tomar las decisiones más acertadas para anticiparnos a lo que viene. 

Gracias a la Analítica no solo Recursos Humanos puede conocer el estado de la plantilla, también va a ofrecer a la Dirección, información muy valiosa para definir próximos pasos. 

Si deseas conocer una plataforma que te facilite y te convierta los datos en información, te invitamos a ver el siguiente webinar: ¿Qué aporta la Analítica de RRHH? 

Te mostraremos Talentia HR Suite, un software intuitivo y amigable que te permitirá: realizar predicciones sobre el desempeño actual y futuro, planificar acciones de desarrollo necesarias, posibles planes de carrera o sucesión, medir el impacto de la formación en el desempeño de cada persona, selección interna y externa, y dimensionamiento del presupuesto.

Es el momento de actuar.

¡Te esperamos!