La automatización de los procesos de HR para facilitar el trabajo en remoto

viernes 10 julio | 10:00

La razón principal para impulsar la automatización de los procesos de recursos humanos siempre se ha basado en la recuperación de la eficiencia operativa: al confiar ciertas actividades rutinarias a los sistemas tecnológicos es posible liberar tiempo y recursos para dedicarlos a cuestiones más estratégicas.

Sin embargo, no hay que subestimar las repercusiones que la automatización de los procesos puede tener en la participación de las personas en las actividades de colaboración: participar en determinados procesos tiene un impacto significativo en el nivel de afecto de los empleados hacia la empresa y en su compromiso. El uso de las tecnologías de recursos humanos puede fomentar esta cercanía y nueva relación con su mundo laboral, proporcionando las formas más adecuadas de automatización y distribución de los procesos de recursos humanos.