Las nuevas herramientas y los avances tecnológicos ya están produciendo cambios profundos en la forma de gestionar a las personas en la empresa y constituyen un paso hacia un futuro en el que los medios reflejarán cada vez más las necesidades de los empleados, los candidatos y todas las funciones de la empresa.
La solución de reclutamiento desarrollada por Talentia Software ofrece nuevas posibilidades y pone la Inteligencia Artificial al servicio de un proceso de selección que se vuelve más ágil para el candidato y más eficiente para el reclutador. Gracias a las nuevas funcionalidades es posible, por ejemplo, clasificar automáticamente a los candidatos por competencias mediante la tecnología Skills Matching, que permite identificar las aptitudes de los candidatos y establecer cuáles son más compatibles con las ofertas de empleo.
Además, el sistema de IA utiliza un motor semántico de idiomas cruzados disponible en italiano, inglés, alemán, francés, español, portugués y polaco. Se hace un seguimiento de todas las actividades y evaluaciones de los candidatos para optimizar la gestión de los recursos humanos y el reparto del trabajo entre los colegas, y cada vez se presta más atención a la evaluación de las aptitudes generales, las actitudes y los conocimientos lingüísticos de los candidatos.
En este Webinar te mostraremos todo esto y resolveremos todas tus dudas.
¡Te esperamos!
Speakers
Miguel Donet
HCM Pre-Sales Manager
Talentia
Laura Useros
Marketing Manager
Talentia
