Avance en la gestión de RRHH: Automatización de tareas

Es sorprendente cuánto tiempo desperdiciamos en tareas ineficientes sin siquiera ser conscientes de ello. La falta de optimización en la gestión de tareas y recursos humanos no solo afecta negativamente los resultados del departamento, sino que también aumenta el estrés de los empleados y dificulta el logro de los objetivos. ¡Descubre cómo la automatización de tareas en la gestión de RRHH puede marcar la diferencia!

A pesar del avance en la creación e implementación de software de gestión de RRHH, sólo un 15 % de los responsables del departamento se han sumergido en el proceso de automatización. Sorprendentemente, el 46 % de los directores de recursos humanos admiten no haber oído hablar de esta posibilidad, ni conocer alternativas. Además, un 37 % admite que su grado de familiaridad con esta área es bajo o prácticamente nulo. Esto es especialmente llamativo considerando que el mercado de la Automatización de Procesos Robóticos (RPA)— augura un crecimiento de más del 50,1 % en los próximos cuatro años, según IDC Research. ¡Aprovecha esta oportunidad de transformación!

Beneficios de la automatización de tareas a través de software de gestión de RRHH

Todos los procesos involucrados en la gestión de recursos humanos se benefician, mejoran y actualizan con un software que permita la automatización de tareas. Algunos de los beneficios de la digitalización son los siguientes:

Simplifica y mejora las contrataciones

No será necesario acometer interminables procesos de atracción, reclutamiento y selección, así como la contratación y gestión de talento. Con las herramientas apropiadas, podrás reducir el tiempo empleado hasta un 50 %. ¿Cómo? Automatizando las tareas repetitivas de la gestión de RRHH y aprovechando el potencial del big data y la inteligencia artificial para cribar los CV de los candidatos más idóneos.

De esta manera, encontrarás el mejor perfil disponible para cada puesto de trabajo. Con nuestro software de selección de personal transformarás tu proceso de selección.

Optimiza tu HR administration

Acelera significativamente el flujo de trabajo en áreas administrativas mediante la automatización. Elimina tareas manuales, simplifica las demás y obtén informes precisos y completos. Además, involucra a tu plantilla en etapas autónomas de la gestión de RRHH.

Haz tu día a día más fácil

Gracias a la automatización podrás optimizar la gestión del capital humano abordando desafíos en diversas áreas:

• Supervisa el tiempo dedicado a las tareas.
• Evalúa el desempeño de cada empleado para comprender mejor las funciones y responsabilidades.
• Implementa planes de formación y desarrollo para fomentar la satisfacción laboral y un ambiente de trabajo positivo.
• Gestiona las rotaciones de personal.
• Controla ausencias, sustituciones, bajas y contrataciones temporales.

Esto no sólo optimizará el tiempo, sino que también impulsará el rendimiento global del departamento de RRHH y reducirá significativamente errores y costes ¡La automatización es la clave para un RRHH eficiente y sin problemas!

Una visión estratégica de la gestión de RRHH 

El uso de software de gestión de recursos humanos brinda una ventaja estratégica en la toma de decisiones a largo plazo. Proporciona una visión general y valiosa, ofreciendo información de calidad, lo que facilita la definición de directrices estratégicas y la implementación de cambios antes de que surjan problemas costosos.

Presentar una gestión de recursos humanos efectiva y basada en datos realza la vida corporativa de tu organización. ¡Optimiza tus estrategias con esta herramienta clave para la automatización de tareas!