Talentia Software y Arca24: dos empresas, una única solución de RRHH

La alianza entre Talentia y Arca24 tiene como objetivo digitalizar e integrar el proceso de reclutamiento en la plataforma de Talentia HCM. 

Talentia Software, empresa líder en el desarrollo de soluciones de gestión de RRHH y financieros para medianas y grandes empresas, ha anunciado con Arca24, HR Tech Factory con un enfoque específico en el reclutamiento para el mundo empresarial y las agencia de selección de personal, una alianza tecnológica destinada a desarrollar una nueva solución conjunta para apoyar el proceso de reclutamiento en la plataforma Talentia HCM.

La gestión y la digitalización de los procesos de RRHH son actividades esenciales para cualquier empresa que se plantee los resultados empresariales y la valorización de sus talentos. El resultado de los procesos de reclutamiento también depende de la capacidad de mejorar y digitalizar las actividades clave del reclutador. Esto se consigue gracias a una tecnología de apoyo válida.

Objetivo conjunto

Por ello, ha nacido la colaboración entre Talentia Software y Arca24. Esta colaboración se ha fijado como objetivo el desarrollo de una solución conjunta de RRHH resultante de la fusión de dos software distintos: Talentia HCM y Arca24 ATS. La idea de que las dos empresas trabajen juntas, permite combinar sus respectivas habilidades y tecnologías para integrar el proceso de contratación en una plataforma fiable de HCM, aprovechando los puntos fuertes de ambas soluciones para crear una sinergia capaz de producir un resultado excelente.

El resultado es una nueva solución estructurada y de alto rendimiento, que integra en una sola plataforma dos soluciones informáticas implementadas con filosofías diferentes, pero capaces de comunicarse en completa armonía y de garantizar una excelente experiencia al usuario.

El ATS de Arca24 y la solución HCM de Talentia

El ATS (Applicant Tracking System) de Arca24 se ha integrado en la solución HCM (Human Capital Management) de Talentia. Esto permite mejorar la fase de reclutamiento gracias a la publicación de anuncios de empleo en múltiples bolsas de trabajo, para gestionar mejor la recopilación de CV y el consiguiente cribado dentro del proceso más amplio de HCM, que va desde la definición de las necesidades hasta la contratación, la incorporación, la evaluación y la formación. El uso de la inteligencia artificial y su motor semántico para analizar el contenido de los currículums y las ofertas de empleo fomenta la coincidencia automática entre las ofertas y los candidatos.

“Ser socio tecnológico significa compartir planes de desarrollo presentes y futuros para dar respuestas adecuadas a las necesidades de los clientes y seguir las tendencias del mercado”, explica Enrique Escobar, Managing Director de Talentia Software Ibérica & Latam. “Arca24, con su sólida experiencia en la industria de la contratación, ha sido capaz de mejorar y digitalizar los procesos clave para el reclutador, creando una valiosa tecnología de apoyo. Confiamos en que de esta colaboración surjan nuevas oportunidades de negocio”.

“Consideramos a Talentia Software una empresa especializada en el sector de RRHH con una excelente connotación tecnológica. Trabajar juntos nos permite tener mayores sinergias, hacer economías de escala y sobre todo unir las fortalezas”, es el comentario de Gabriele Molteni, Chief Executive Officer de Arca24.

Talentia HCM

Talentia HCM es una suite compuesta por diferentes módulos:

• Core HR – para la gestión centralizada de datos de RRHH,
• Reclutamiento y Onboarding – para gestionar los procesos de selección en modo colaborativo,
• Desarrollo de Personas – para la definición de planes de carrera y gestión del talento,
• Formación – para la formación de contenidos con un enfoque online,
• Compensación y Beneficios – para análisis salarial y revisión salarial,
• Presupuesto y Planificación – para elaborar y compartir el Presupuesto de RRHH.