Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Aldextra HR para implementar la solución Talentia HCM

febrero 22, 2024

Aldextra y Talentia firman un acuerod

Aldextra, comercializará e implementará la solución Talentia HCM, en medianas y grandes compañías.

Talentia Software, editor de soluciones para la gestión del talento y del rendimiento financiero, y Aldextra HR, compañía española especializada en la transformación digital de la Planificación del Tiempo de Trabajo, han firmado un acuerdo a través del cual, Aldextra, comercializará e implementará la solución Talentia HCM.   El objetivo es poder ofrecer al mercado una solución integral e integrada.

Este acuerdo forma parte de la estrategia de Talentia Software para:

  1. Potenciar su crecimiento a través de alianzas.
  2. Afianzamiento en territorios en los que ya cuenta con filiales y el acceso a nuevos mercados.

 

Para ello, Talentia Software dispone del programa Global Partner Channel, dentro del cual se enmarca esta alianza.

El acuerdo tiene como objetivo ofrecer, a los clientes de Aldextra HR, una solución HCM completa y avanzada.  Una plataforma integral, intuitiva y sumamente flexible, para fidelizar, desarrollar e incentivar el talento en las compañías.

Con la firma de este acuerdo de colaboración con Aldextra HR, Talentia Software continúa con su política estratégica de alianzas, orientada a la incorporación de partners especializados, que contribuyan a fortalecer su posición de proveedor líder mundial de soluciones avanzadas de HCM. 

Alvaro García En este sentido, Álvaro García, Partner Success Manager Spain de Talentia Software ha declarado que, “el acuerdo que hemos alcanzado con Aldextra, nos brinda la oportunidad de acceder a más sectores y ampliar nuestras referencias.

Desde Talentia estamos haciendo un importante esfuerzo por colaborar con aquellos partners que más garantías nos ofrezcan en beneficio del incremento de la satisfacción del cliente final”.

La formación es una máxima en Talentia

Ambas organizaciones apuestan fuertemente por la formación de los equipos implicados en el desarrollo de proyectos conjuntos pues nos permite disponer de un equipo altamente cualificado y tecnológicamente innovador y puntero.

“Esta apuesta por la formación garantiza el éxito de los proyectos que desarrollemos mano a mano y, con toda seguridad, aumentará el índice de satisfacción de los clientes”, señala Álvaro García.

 

Antoni Guitart Joseph, socio fundador de Aldextra HR ha declarado que, “la alianza estratégica con Talentia Software nos ofrece la oportunidad de ampliar nuestra penetración en muchos sectores y al mismo tiempo, complementar nuestra solución de Workforce Management con las soluciones de desarrollo de RRHH de Talentia en aquellos clientes que nos solicitan, cada vez más, integrar nuestra solución con una plataforma avanzada de digitalización de procesos y comunicación con los empleados para completar su ecosistema de gestión del Talento”.

“En este sentido, la propuesta de formación y certificación de nuestros consultores, que nos brinda el acuerdo con Talentia, es el camino idóneo para desarrollar con éxito el partnership entre ambas compañías y conseguir las expectativas de nuestros clientes”.

 

Acerca de Aldextra HR:

Aldextra HR es una compañía fundada en 2002 dedicada a la transformación digital de RRHH en el área de Planificación y Optimización del tiempo de trabajo, aplicando las mejores tecnologías de Workforce Management, así como servicios de implantación de proyectos con metodologías que garantizan el éxito. El principal objetivo es conseguir la máxima calidad, el retorno de la inversión y la máxima satisfacción de los clientes, proporcionando soluciones avanzadas de software como “plano@Sp-Expert” con más de 1.300 clientes en 29 países y 2 millones de empleados planificados y poniendo en práctica actuaciones de consultoría especializada en WFM que permiten a nuestros clientes gestionar, planificar y optimizar sus principales activos: las personas y el tiempo de trabajo.