Plataforma de Strategic Workforce Planning

Optimiza tu estrategia de planificación de la fuerza laboral con información basada en datos

Características de la solución

El módulo Strategic Workforce Planning de Talentia es una plataforma integral que racionaliza el uso de todos los datos de RRHH recopilados a lo largo del ciclo de vida del empleado. Proporciona potentes capacidades de análisis y planificación de escenarios para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento sostenible.

Obtén una visión 360 grados de tu plantilla

Aprovecha el análisis en tiempo real de los datos de RR.HH. para consultar los datos históricos, actuales y futuros de la plnatilla en un panel centralizado. Esta visión integral te permite tomar decisiones informadas basadas en una visión completa de tu capital humano.

Strategic Workforce Planning product screen

Mejora la toma de decisiones con datos externos integrados

Importa y analiza datos externos junto con tus métricas internas de RR.HH. para obtener una visión más completa del rendimiento de tu organización. Esta integración te permite analizar información valiosa, como la relación entre rendimiento y retribución.

Aprovecha la IA para obtener información e interpretar datos

Proporciona a tus managers herramientas para analizar sus respectivos equipos y aprovecha el Asistente Virtual y la IA generativa para interpretar los datos y detectar cualquier riesgo que deba abordarse.

Alinea las estrategias de personal con los objetivos de la organización

Establece y realiza un seguimiento de los objetivos a varios niveles de la organización, desde toda la empresa hasta empleados individuales. Supervisa continuamente el progreso e identifica rápidamente las áreas que necesitan atención, garantizando que tus estrategias de personal permanezcan alineadas con los objetivos empresariales generales.

Gestionar proactivamente los riesgos de RRHH

Identifica, evalúa y visualiza los posibles retos de la plantilla mediante la herramienta avanzada de evaluación de riesgos. Las indicaciones de riesgo codificadas por colores en los cuadros de mando te permiten priorizar y abordar los problemas críticos de RR.HH. antes de que afecten a tu organización.

Lista de funcionalidades de la plataforma de Strategy Workforce Planning

Cuadro de mando integral de análisis de datos de RR.HH.

Análisis de datos multidimensionales (pasado, presente, futuro)

Importación e integración de datos externos

Establecimiento y seguimiento de objetivos en todos los niveles de la organización

Herramientas de evaluación y visualización de riesgos para los RRHH

Paneles y selectores de datos personalizables

Planificación de escenarios y análisis de hipótesis

Colaboración con stakeholders e intercambio de información

Integración con otros módulos de Talentia HCM

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