Plataforma de Strategic Workforce Planning
Optimiza tu estrategia de planificación de la fuerza laboral con información basada en datos
Características de la solución
El módulo Strategic Workforce Planning de Talentia es una plataforma integral que racionaliza el uso de todos los datos de RRHH recopilados a lo largo del ciclo de vida del empleado. Proporciona potentes capacidades de análisis y planificación de escenarios para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento sostenible.
Obtén una visión 360 grados de tu plantilla
Aprovecha el análisis en tiempo real de los datos de RR.HH. para consultar los datos históricos, actuales y futuros de la plnatilla en un panel centralizado. Esta visión integral te permite tomar decisiones informadas basadas en una visión completa de tu capital humano.
Mejora la toma de decisiones con datos externos integrados
Importa y analiza datos externos junto con tus métricas internas de RR.HH. para obtener una visión más completa del rendimiento de tu organización. Esta integración te permite analizar información valiosa, como la relación entre rendimiento y retribución.
Aprovecha la IA para obtener información e interpretar datos
Proporciona a tus managers herramientas para analizar sus respectivos equipos y aprovecha el Asistente Virtual y la IA generativa para interpretar los datos y detectar cualquier riesgo que deba abordarse.
Alinea las estrategias de personal con los objetivos de la organización
Establece y realiza un seguimiento de los objetivos a varios niveles de la organización, desde toda la empresa hasta empleados individuales. Supervisa continuamente el progreso e identifica rápidamente las áreas que necesitan atención, garantizando que tus estrategias de personal permanezcan alineadas con los objetivos empresariales generales.
Gestionar proactivamente los riesgos de RRHH
Identifica, evalúa y visualiza los posibles retos de la plantilla mediante la herramienta avanzada de evaluación de riesgos. Las indicaciones de riesgo codificadas por colores en los cuadros de mando te permiten priorizar y abordar los problemas críticos de RR.HH. antes de que afecten a tu organización.
Lista de funcionalidades de la plataforma de Strategy Workforce Planning
Cuadro de mando integral de análisis de datos de RR.HH.
Análisis de datos multidimensionales (pasado, presente, futuro)
Importación e integración de datos externos
Establecimiento y seguimiento de objetivos en todos los niveles de la organización
Herramientas de evaluación y visualización de riesgos para los RRHH
Paneles y selectores de datos personalizables
Planificación de escenarios y análisis de hipótesis
Colaboración con stakeholders e intercambio de información
Integración con otros módulos de Talentia HCM
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