Core HR: ¿Cómo ayuda un Core HR en tus retos de los Recursos Humanos en la actualidad?

Para responder a los retos de los recursos humanos a los que se enfrentan los directores de RRHH es importante disponer de una herramienta de comunicación y gestión fluida. Esta herramienta debe permitir unificar y centralizar todos los datos de la organización. A menudo, los profesionales invierten demasiado tiempo en analizar una cantidad ingente de datos sobre sus empleados y desatienden lo verdaderamente importante: la gestión del talento.

Análisis de datos, un gran reto para optimizar el área de RRHH

El análisis de datos en tiempo real es un verdadero reto de recursos humanos para las compañías que desean tomar decisiones rápidamente. Tener acceso a una única fuente de datos que recoja toda la información sobre los empleados, contrataciones, salidas, costes, ausencias, datos personales, promoción, nóminas, descripción de puestos o adquisición de competencias, es el principal reto al que se enfrentan los responsables de los departamentos de recursos humanos.

Un software de gestión como Core HR permite no solo agilizar la toma de decisiones, sino:

• anticipar y evaluar los riesgos,
• gestionar de manera más eficiente el capital humano y, en definitiva,
• aportar valor a la empresa.

Según el informe “New Core HR will power the future of work”, realizado por Forrester Research, “Core HR será una pieza clave para la gestión adaptativa del talento, ya que ayudará a liderar una fuerza laboral dinámica y fluida que respalda e impulsa la innovación continua”.

El análisis global y local de datos es el camino para optimizar el área de RRHH, que te conferirá la capacidad de avanzar en todos los retos de recursos humanos que se vayan presentando. Por ejemplo, aquí te compartimos los principales desafíos para la gestión de recursos humanos en un contexto digital.

Talentia Core HR, gestión fluida y colaborativa de todos los procesos de RRHH

Talentia Core HR es una herramienta que se adapta a cualquier organización, ya sea nacional o internacional, independientemente del sector en el que opere. Nuestro software de recursos humanos permite unificar y centralizar todos los datos de la empresa en tiempo real de una manera flexible y dinámica.

Al ofrecer una mayor visibilidad sobre todos los procesos, el área de RRHH será capaz de realizar análisis predictivos y optimizar la gestión del reporting en un entorno seguro, garantizando el control, seguimiento y fiabilidad de los datos.

¿Qué puedes obtener a cambio?

La posibilidad de relacionar esos datos y convertirlos en información valiosa.

Además de su facilidad de uso, la plataforma  fomenta la participación de los directores y empleados, gracias a la implementación de un self-service personalizado y un store HR integrado de forma nativa, que permite acceder a servicios electrónicos desde cualquier dispositivo. Esto, a su vez, permite que cada usuario pueda controlar la gestión de sus equipos, con un diseño flexible que se adapta a las necesidades locales y globales.

Cada vez hay más datos empresariales que están dispersos por los diferentes departamentos o países cuando se trata de una entidad internacional. Gestionar uniformemente los procesos de RRHH en contextos heterogéneos es todo un reto de la gestión de recursos humanos, especialmente, cuando hay que tener en cuenta las especificaciones concretas de cada país.

Talentia Core HR ha sido reconocida como “Core Challenger” en varias ocasiones por el informe Fosway 9-Grid™. Destaca como software de recursos humanos, ya que permite gestionar eficazmente los recursos humanos de manera autónoma, responsable y colaborativa, agilizar procesos y eliminar tareas tediosas que consumen mucho tiempo.

Descubre más sobre Talentia Core HR, y gestiona los RRHH de manera más ágil, en función de las necesidades y retos en recursos humanos de tu organización. Pide tu demo haciendo clic en el siguiente botón: