5 beneficios de la transformación digital de RRHH
El mundo de los RRHH se encuentra en constante cambio y evolución, desde los entornos de trabajo hasta el software más innovador. Ahora, en el
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A raíz de la pandemia, el teletrabajo se ha convertido en una de las vías más utilizadas para continuar con la actividad empresarial. Con el
Cada vez más empresas de todo el mundo se plantean cómo crear una plantilla sostenible. Los emplead@s están respondiendo bien a este enfoque y los
El sector de los Recursos Humanos ha sido testigo de numerosos cambios en los últimos 2-3 años, cuando el trabajo híbrido y a distancia cobró
En el contexto actual resulta esencial evaluar el rendimiento de los equipos a distancia y realizar la formación precisa mediante el e-learning. El teletrabajo supone
Las nuevas formas de trabajar traen consigo nuevos procesos adaptados a los tiempos actuales. El proceso de gestión del desempeño es más importante que nunca
Pasar de un modelo de trabajo presencial a un mundo laboral híbrido es un reto importante para los responsables de RRHH en la actualidad. Adaptar
El trabajo híbrido ha llegado para quedarse en el lugar de trabajo post-pandémico y es hora de que las organizaciones adapten su software HCM a
Tanto si tu empresa lo llama SGRH como SIRH, ambos términos se refieren al sistema que se utiliza para gestionar eficazmente a los empleados. El
Las estrategias de recursos humanos han sufrido un profundo cambio tras el trastorno causado por la COVID-19. Como resultado, las empresas han modificado su relación
Las nuevas tecnologías han irrumpido con fuerza en todos los ámbitos de nuestra sociedad. También en las empresas, en su gestión de RRHH y en
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Según el informe Building confidence in an uncertain world de la consultora PwC, el 41% de los CEOs encuestados reconoce que los programas de formación
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