White Paper

Talent-centric HR strategies: The Rise of Talent & People Success

La pandemia de la COVID-19 obligó al 93% de las organizaciones a ajustar sus estrategias de RRHH. Y estos cambios perdurarán en el tiempo, para la gran mayoría de las empresas. Así pues, la pandemia impactó significativamente en dónde y cómo se trabaja. El trabajo remoto e híbrido es ahora la realidad para la mayoría de los trabajadores. Sin embargo, los retos de RRHH no se detienen ahí. Ahora, las organizaciones se enfrentan a otros factores disruptivos que requieren que los negocios sean más más flexibles y tengan más visión de futuro que nunca.

Como resultado, muchas empresas se están replanteando sus enfoques tradicionales de gestión del talento y están buscando implementar estrategias de RRHH centradas en el talento. El objetivo es hacer hincapié en el talento y el éxito de las personas. Por lo tanto, esto está llevando a muchos a reconsiderar los sistema de tecnología de RRHH que son menos adecuadas para apoyar estos nuevos enfoques.

«Estrategias de RRHH centradas en el talento», White Paper elaborado con Fosway

En este White Paper, elaborado conjuntamente con el Grupo Fosway, analizamos los puntos que necesitas conocer sobre las estrategias de RRHH centradas en el talento. Además, vemos cómo ha surgido un nuevo enfoque de la gestión del talento: Talent & People Success (TPS).

Las 6 experiencias de RRHH peor valoradas

The six lowest rated HR experiences

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