Solution collaborative de pilotage des activités


Les atouts d'une solution collaborative de pilotage des activités


En matière solutiond'optimisation des Ressources Humaines, les managers disposent de solutions collaboratives de pilotage des activités pour gérer les plannings de travail tout en intégrant l'ensemble des contraintes légales, sociales et individuelles.

Une solution collaborative facilite le pilotage des activités

Dans les grandes entreprises ou les groupes comprenant de nombreuses filiales, le pilotage des ressources humaines devient un enjeu stratégique majeur de gain de productivité et de performance. Mais l'organisation optimale du travail et l'élaboration des plannings d'occupation du personnel obligent à intégrer de nombreux paramètres : compétences, disponibilités, respect des conventions collectives et des temps de repos…

Aujourd'hui, la généralisation du numérique et des réseaux dans les entreprises permet aux managers et aux DRH de disposer de solutions applicatives de pilotage des activités, à la fois collaboratives, intégrées au SI et suffisamment flexibles pour s'adapter à toutes pratiques métier. Ces logiciels permettent une gestion dynamique du personnel, tout en respectant les contraintes sociales, légales et spécifiques à chaque salarié : respect des temps de repos entre deux postes, contrôle des quotas d’heures supplémentaires, vérification des obligations, type visite médicale ou validité des autorisations, etc.

Non seulement, ces solutions permettent de réduire le temps d'élaboration des plannings de travail et d'optimiser la gestion prévisionnelle du Capital humain, mais elles assurent aussi le traitement automatique de la paie, du calcul des congés réglementaires… et contrôlent les éventuelles incohérences entre les plannings de plusieurs services internes.

Ces outils d'aide à la décision garantissent ainsi d'avoir les « bonnes ressources » au « bon endroit » et permettent en conséquence de booster la gestion des Ressources humaines. De plus, leurs capacités collaboratives assurent une communication efficace entre les managers et les salariés ; ils peuvent s'informer directement de leur planning de travail, déposer leurs congés ou demander un changement d'équipe et suivre leur compte d'heures supplémentaires et le montant de leur paie.

La solution collaborative de pilotage des activités par Talentia Software

En choisissant une approche intégrée et stratégique des ressources humaines, Talentia Software vous offre une opportunité de repenser le pilotage de vos activités en choisissant une solution collaborative de gestion de votre personnel. En anticipant les nouvelles tendances que va créer la généralisation de la Business Intelligence, vous bénéficierez des meilleurs outils pour répondre rapidement et plus efficacement à vos enjeux métiers.

Talentia Software met à disposition des formations pour accompagner la mise en place de ses solutions et assurer un transfert de compétences permettant une prise en main rapide de vos nouvelles capacités de valorisation de votre Capital humain. En devenant le partenaire stratégique de votre transformation numérique, nous vous accompagnerons sur le chemin de la Performance.