Portail collaboratif RH


L'avenir des RH passe par le portail collaboratif


Grâce à Internet, les services RH peuvent mettre en place un portail collaboratif au sein de leur entreprise et ainsi disposer d'un outil innovant de collaboration et de partage de l'information en temps réel.

Le portail collaboratif simplifie la gestion RH

Avec la généralisation de l'usage d'internet et de la communication mobile, via les smartphones, les services des Relations Humaines dans les entreprises disposent d'une excellente opportunité de mettre en place un moyen innovant et dynamique de communication avec l'ensemble du personnel.

Bouleversant la gestion RH, le portail collaboratif constitue en effet un outil interactif permettant de simplifier la circulation de l'information entre les DRH et les collaborateurs de l'entreprise. Avec un accès intranet à son dossier personnel, chaque salarié peut ainsi gérer directement ses données personnelles, accélérant les processus relationnels sans encombrer les services administratifs.

Pour les employés, cette interface informatique va leur permettre de saisir directement un changement d'adresse, de coordonnées bancaires ou de situation familiale… Ils vont pouvoir facilement déposer une demande d'acompte ou de congés, informer une absence imprévue, consulter le dossier de rémunération, l'état des heures supplémentaires ou de leur RTT, visualiser le planning de travail ou les offres de formation…

Pour les managers, en fonction de leur pouvoir hiérarchique, ils vont avoir une vision globale de leur équipe, du planning de travail et des demandes des salariés dont ils sont responsables. Ils vont pouvoir directement valider les demandes de congés, les éléments de paye de chaque salarié (prime, RTT, avantages), consulter les absences…

Au niveau des Directions RH, le portail collaboratif va constituer un gain de temps considérable et une simplification des processus tout en diminuant les risques d'erreur. L'information circule en temps réel et permet à l'ensemble de la direction d'avoir une vision globale de l'entreprise grâce à des tableaux de bord mis à jour en permanence.

Talentia Software installe des portails collaboratifs dédiés aux RH

Avec plus de 3600 clients, Talentia Software se positionne comme acteur de référence dans le monde de l'édition et de l'intégration de solutions logicielles dédiées à la performance des entreprises. Offrant une gamme complète de solutions de gestion du Capital Humain et de la Performance Financière, Talentia Software est le partenaire stratégique de la transformation numérique des entreprises.

Notre système d'information Talentia HR est un véritable portail collaboratif où managers et salariés accèdent en fonction de leur profil à des applications utiles et ergonomiques, organisées en self-services. Ces outils, déclinables à l'infini, constituent une solution innovante de communication interactive, interne à l'entreprise, qui va impliquer le salarié dans la gestion administrative de son travail, et assister le manager dans ses fonctions de responsable.

Ce partage de l'information en temps réel va non seulement simplifier la gestion quotidienne RH, mais aussi donner une image innovante et attractive à l'entreprise, en phase avec les nouveaux comportements de la tendance actuelle.