Grands Prix CFnews: Talentia Software reçoit le prix de la meilleure croissance externe Small Cap

Grands Prix CFnews: Talentia Software reçoit le prix de la meilleure croissance externe Small Cap

Lors de la 6ème édition des Grands Prix CFnews, Talentia Software, éditeur-intégrateur de solutions de pilotage de la performance financière et RH, s’est vu décerner le prix de la meilleure croissance externe dans sa catégorie. Ce titre vient récompenser la 5ème opération de croissance externe réalisée en moins de 6 ans par Talentia Software, et souligner tout le chemin parcouru par cette organisation qui a triplé son chiffre d’affaires en moins de 6 ans.

Cette opération offre en effet un rare niveau de complémentarité, en termes de gammes avec des solutions de gestion des ressources humaines et des talents qui viennent harmonieusement compléter celles du groupe, mais aussi un renforcement des positions géographiques en Europe essentiellement, et sur le continent américain directement ou indirectement. S’appuyant sur une combinaison de croissance organique et externe, le nouvel ensemble devrait peser près de 60 millions d’euros d’ici fin 2013 grâce à l’implication et au talent de ses 430 collaborateurs répartis dans 8 pays.

En recevant ce trophée, Viviane Chaine-Ribeiro, Présidente de Talentia Software, a remercié ses équipes et déclaré : « Je pense que cette réussite tient à trois facteurs essentiels : 1) Un plan stratégique bien construit avec une idée très claire de la position où l’on veut mener l’entreprise, en sachant saisir les opportunités, mais sans se laisser distraire de son objectif; 2) Un actionnariat et des partenaires qui croient en vous et qui misent sur vous tout en restant très lucides : Lefebvre Software, aujourd’hui Talentia Software, a bénéficié du soutien des familles Lefebvre et Sarrut à ses débuts, puis CM CIC LBO Partners et WomenEquityPartners avec lesquels nous partageons des valeurs de confiance, de dynamisme et de volonté, dans une ambiance sereine ; enfin nous travaillons avec Bryan Garnier depuis le début dont les équipes nous ont brillamment accompagnés dans nos différentes opérations de croissance externe; 3) Des équipes soudées à tous les niveaux de l’entreprise et des talents qui privilégient l’égo d’équipe au détriment de l’égo personnel ».

Forte de sa toute dernière acquisition, l’entreprise a récemment adopté le nouveau nom de Talentia Software pour mieux refléter, sous une marque internationale et porteuse de sens, son unité autour d’une ambition commune : la création de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes, et une croissance responsable et durable autour d’un projet ambitieux, pertinent et cohérent.

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